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Secrétariat social, RH & premier engagement
Combien coûte réellement l'engagement d'un premier salarié en Belgique ? Le coût global d'un salarié dépasse le montant du salaire brut inscrit sur lecontrat. Il se compose de trois éléments majeurs : Le salaire brut : Le salaire minimum est déterminé selon les barèmes de la commission paritaire (CP) de votre secteur d'activité. Les cotisations patronales ONSS : Les cotisations de base s'élèvent théoriquement à environ 25 % du salaire brut, avant l'application d'éventuelles r
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